โซเด็กซ์โซ่และไอยูเอฟลงนามในข้อตกลงร่วมระดับสากล

โซเด็กซ์โซ ซึ่งเป็นนายจ้างรายใหญ่อันดับที่ 21 ของโลก โดยมีจำนวนพนักงานราว 391,000 คนทั่วโลก และไอยูเอฟซึ่งเป็นสหพันธ์แรงงานสากลในกิจการอาหารได้ร่วมกันลงนามในข้อตกลงร่วมที่ทางโซเด็กซ์โซ่ยึดมั่นว่าจะเคารพสิทธิขั้นพื้นฐานด้านแรงงาน รวมทั้งสิทธิเสรีภาพในการรวมตัวและเจรจาต่อรองร่วม …»

พนักงานหญิงในโรงแรมที่กัมพูชาต่อสู้กับการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม

พนักงานโรงแรมห้าดาวในเมืองเสียมราฐ 2 แห่ง คือ Angkor Village Hotel และ Angkor Village Botanical Resort Hotel กำลังต่อสู้เพื่อสิทธิด้านการจ้างงานและจัดตั้งสหภาพแรงงาน  …»

ประชุมใหญ่ไอยูเอฟภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกให้ความสำคัญกับปัญหาการจ้างงานที่ไม่มั่นคง

การลงมติออกเสียงในที่ประชุมใหญ่ภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ครั้งที่ 12 โดยในครั้งนี้ ชาร์ลี ดอนเนลลี ได้รับเืลือกตั้งให้เป็นประธานภูมิภาคอีกครั้ง และมาเวปินได้รับเลือกตั้งให้เป็นเลขาธิการอีกครั้ง

ตัวแทนผู้เข้าร่วมประชุมใหญ่ไอยูเอฟระดับภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกได้มีมติสนับสนุนการรณรงค์ของไอยูเอฟทุกประการ เช่นเดียวกับความสำเร็จในอดีตที่นำไปสู่การจ้างงานที่มั่นคง  เพิ่มจำนวนสมาชิกสหภาพแรงงาน และปรับปรุงสภาพการทำงาน …»

UFCW ชนะคดีทำให้คนงานไก่หลายพันคนในบริษัทไทสันได้รับค่าจ้างย้อนหลัง

ศาลสหรัฐฯ มีำคำสั่งให้บริษัทไทสันจ่ายเงินจำนวน 32 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ คืนให้กับคนงานไก่มากกว่า 17,000 คนในโรงงานทั้งหมด 41 แห่งใน 12 มลรัฐ  การต่อสู้ครั้งนี้ใช้ระยะเวลานานเพื่อเรียกร้องเงินค่าจ้างที่คนงานพึงได้ย้อนหลัง ซึ่งเป็นการริเริ่มโดยสหภาพแรงงาน UFCW ซึ่งเป็นองค์กรหนึ่งที่เป็นสมาชิกไอยูเอฟ  คดีนี้ใช้เวลาทั้งสิ้น 12 ปี …»

นักศึกษาโครงการแลกเปลี่ยนวัฒนธรรมรวมตัวกันนัดหยุดงานหน้าโรงงานผลิตเฮอร์ชีย์ที่อเมริกา

เมื่อวันที่ 17 สิงหาคม พนักงานที่เป็นนักศึกษาต่างชาติกว่า 300 คนพร้อมใจกันนัดหยุดงานในโรงบรรจุสินค้าเพื่อจัดจำหน่ายในเมืองปาล์มไมร่า มลรัฐเพนซิลวาเนีย  จนกลายเป็นจุดสนใจที่แสดงให้เห็นถึงการขูดรีดแรงงานและการเอารัดเอาเปรียบที่เชื่อมโยงกับเฮอร์ชีย์ บริษัทผู้ผลิตช็อกโกแลตชื่อดังสัญชาติอเมริกัน

นักศึกษาเหล่านี้มาจากหลากหลายประเทศ เช่น จีน มอลโดวา ไนจีเรีย ตุรกี และยูเครน  เดินทางเข้าสหรััฐฯ ด้วยวีซ่าเจ-วัน ซึ่งเป็นโครงการที่ดูเหมือนว่าจัดทำขึ้นมาเพื่อให้นักเรียนนักศึกษาต่างชาติได้มีโอกาสเรียนรู้เกี่ยวกับประเทศสหรัฐอเมริกาผ่านโปรแกรมทำงานและท่องเที่ยว (work and travel program) เป็นเวลาสองเดือน  นักศึกษาเหล่านี้ได้รับค่าตอบแทนราวคนละ 3,000 – 6,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ แลกกับการทำงานเกือบทั้งวัน ยกกล่องหรือลังสินค้าหนักๆ จากสายพานการผลิตความเร็วสูงในโรงงานช็อกโกแล็ตยี่ห้อเฮอร์ชีย์ …»

ร่วมรณรงค์รับแกนนำสหภาพแรงงานในเคเอฟซีกลับเข้าทำงาน

ผู้ร่วมก่อตั้งสหภาพแรงงานสามคนถูกเิลิกจ้างจากเคเอฟซีในประเทศไทย ภายหลังพยายามจัดตั้งสหภาพแรงงานและใช้สิทธิในการเจรจาต่อรองกับฝ่ายบริหารเคเอฟซี

สหภาพแรงงานอาหารและการบริการแห่งประเทศไทยได้รัรบการจดทะเบียนจากกระทรวงแรงงาน ภายหลังพนักงานกว่า 200 คนร่วมกันลงชื่อเพื่อยื่นข้อเรียกร้องและเจรจากับฝ่ายบริษัทเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงานและค่าจ้าง …»

ความคืบหน้าการจัดทำแนวปฏิบัติโออีซีดีฉบับสมบูรณ์

แนวปฏิบัติโออีซีดีสำหรับบรรษัทข้ามชาติฉบับอัพเดทล่าสุดได้รับการลงมติรับรองที่กรุงปารีส เมื่อวันที่ 25 พฤษภาคม ถือเป็นการเปิดโอกาสใหม่ๆ สำหรับสหภาพแรงงานที่จะใช้กระบวนการนี้  แนวปฏิบัติที่ได้รับการปรับปรุงแก้ไขนี้มีบทใหม่ที่กล่าวลงรายละเอียดถึงการบังคับใช้กับซัพพลายเชน และสายสัมพันธ์ทางธุรกิจที่เกี่ยวเนื่องกัน ซึ่งก่อนหน้านี้บรรษัทสามารถอ้างเพื่อหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบได้ เช่น การทำข้อตกลงทางธุรกิจในการออกใบอนุญาตและแฟรนไชส์  …»

การจ้างงานชั่วคราวในงานเสี่ยงอันตรายในโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ที่ญี่ปุ่น

สหภาพแรงงานต่างๆ ได้ยืนกรานมาโดยตลอดว่าคนงานที่อยู่ในระบบของการจ้างงานที่ไม่มั่นคงนั้นมีอัตราเสี่ยงที่จะประสบอุบัติเหตุ บาดเจ็บ และเจ็บป่วยจากการทำงานสูงกว่าปกติ และการจ้างงานที่ไม่มั่นคงนั้นก็หลบซ่อนอยู่ภายใต้อุตสาหกรรมพลังงานนิวเคลียร์ที่ญี่ปุ่นด้วยเช่นกัน  พบว่าโดยเฉลี่ยแล้วคนงานซับคอนแทรคท์ได้รับปริมาณรังสีสูงถึง 16 เท่าซึ่งมากกว่าพนักงานประจำที่มีอยู่จำนวนน้อย …»

ข้อตกลงที่เนสท์เล่อินโดนีเซียคือบทสรุปความสำเร็จจากการรณรงค์ Nespressure

ในที่สุด ข้อตกลงที่ทำให้เกิดการยอมรับกันและกันของทั้งสองฝ่าย รวมทั้งการเคารพสิทธิในการเจรจาต่อรองของสหภาพแรงงาน SBNIP ในโรงงานเนสกาแฟที่เมืองปันจัง ประเทศอินโดนีเซียก็ได้ข้อยุติแล้ว

ข้อตกลงซึ่งริเริ่มโดยไอยูเอฟกับฝ่ายบริหารของเนสท์เล่เมื่อวันที่ 28 มีนาคม และฝ่ายสหภาพแรงงานลงชื่อร่วมกันกับฝ่ายบริหารในโรงงานที่เมืองปันจังเมื่อวันที่ 31 มีนาคม  ถือเป็นก้าวสำคัญสำหรับสหภาพแรงงาน SBNIP ที่จะเจรจาต่อรองข้อตกลงสภาพการจ้างของคนงานที่ปันจัง  ซึ่งรวมถึงการเจรจาต่อรองเรื่องค่าจ้างที่ฝ่ายบริหารของเนสท์เล่ยืนกรานปฏิเสธมาโดยตลอด …»

ประธานสหภาพแรงงานที่ออสเตรเลียพร้อมด้วยนักสหภาพแรงงานสตรี 100 คนร่วมเรียกร้องความยุติธรรมให้กับคนงานไร่ชาที่อินเดีย

เมื่อวันที่ 8 มีนาคม 2554 ซึ่งตรงกับวันสตรีสากล สมาชิกสตรีของสหภาพแรงงานแห่งชาติออสเตรเลีย (National Union of Workers – NUW) ได้รวมตัวกันจัดกิจกรรมหน้าบันไดที่ทำการรัฐสภาประจำรัฐวิคตอเรียในเมืองเมลเบิร์น  ประเทศออสเตรเลีย  เืพื่อสนับสนุนการต่อสู้ของคนงานไร่ชาโนเวรานัดดี้  …»