Sebuah perjanjian antara serikat buruh pedesaan Kolombia SINTRAINAGRO dan Palo Alto Gnecco Espinosa Investments telah membawa pengakhiran putaran pertama dengan berhasil terhadap perjuangan yang pahit dan panjang di perkebunan palem persuahaan di kabupaten Ciénaga, Magdelena.
Desember lalu, para pekerja Palo Alto mulai secara aktif memprotes tidak dibayarnya upah, bonus, kelebihan dan pembayaran lain – termasuk tujuh tahun tunggakan dalam pensiun dan kontribusi layanan kesehatan. Selanjutnya…
Pada 25 Februari serikat buruh Nestle Ponda dan Nestle Bicholim di Goa, India, mengadakan protes melawan pelanggaran hak-hak serikat buruh di Nestle Waters di Russia.
Serikat buruh, anggota-anggota Federasi yang berafiliasi IUF dari Semua Pegawai Nestle India, mengutuk union busting di Nestle Domodedovo dan menuntut pengembalian wakil ketua Sergei Strykov.
Tahun lalu Serikat buruh Nestle di India memenangkan hak-hak penawaran kolektif dengan dukungan kampanye Nepressure global IUF, dan sekarang memperpanjang solidaritas global yang sama kepada pekerja-pekerja Nestle di Russia. Selanjutnya…
Prinsip-prinsip Bisnis Perusahaan Nestlé menyatakan bahwa praktek bisnis mereka “dirancang” untuk membangun dialog yang konstruktif dengan serikat buruh. Malahan mereka memiliki sedikit pilihan – jika mereka ingin menghargai Konvensi dan perjanjian Internasional yang melabuhkan kewajiban ini dalam hukum HAM internasional. Selanjutnya…
TEKEL – bekas perusahaan tembakau milik pemerintah – para pekerja dari seluruh wilayah Turki bergabung di Ankara pada 15 Desember 2009 untuk memprotes keputusan kilat pemerintahnya untuk menutup tempat kerja mereka.
Pada akhir bulan Januari, mereka masih berada di kota, tinggal di tenda-tenda sementara yang berjejer di jalanan di sekitar confederasi serikat-serikat buruh Turki, Türk-Is, dimana serikat buruh, Tekgida-Is, berafiliasi. Selanjutnya…
Pemogokan oleh SACCAWU di waralaba hotel Sun International di Afrika Selatan selama tujuh hari telah berakhir dengan penyelesaian yang dinegosiasikan yang membawa keuntungan penting bagi anggota-anggota serikat buruh.
Peluncuran resmi SACCAWU 25 Januari (yang dengan hangat menyampaikan rasa terima kasih pendukung pekerja internasional untuk solidaritas mereka selama konflik yang panjang dan pahit) mengenai penyelesaiannya yang menjelaskan pemogokan tersebut sebagai “ditandai oleh kekerasan pendirian yang ekstrim di pihak perusahaan, dipasangkan dengan kekerasan dari SAPS dan sekuritas pribadi di barisan penjagaan, termasuk penghinaan terhadap ras dan jender, provokasi ekstrim, serangan serta penangkapan banyak pemogok, penjaga toko yang dipekerjakan tetap dan petugas serikat buruh. Selanjutnya…
Kamis, 21 Januari 2010
Bandung, Kompas – Puluhan pekerja yang tergabung dalam Serikat Pekerja Mandiri (SPM) Hotel Grand Aquila dan SPM Papandayan berunjuk rasa di Gedung DPRD Kota Bandung, Rabu (20/1). Mereka menuntut Pemerintah Kota Bandung dan DPRD segera menyelesaikan perselisihan antara pekerja dan manajemen Grand Aquila.
Mereka datang sekitar pukul 10.30 dan langsung berorasi meminta pemerintah segera menyelesaikan masalah perselisihan pekerja. Unjuk rasa tersebut juga diwarnai aksi teatrikal berupa tarian beberapa pengunjuk rasa yang bertelanjang dada sambil membawa piring berisi pasir. Selanjutnya…
Hampir seribu pekerja beserta keluarganya terus menderita akibat hukuman kolektif yang dijatuhkan Grup Tata India.
Pekerja di Perkebunan Teh di Bengali Barat, India, hidup tanpa upah, tunjangan makanan atau ransum sejak 14 September sampai 12 Desember tahun lalu menyusul aksi mereka pada Agustus untuk memprotes perlakuan manajemen terhadap Sdri. Arti Oraon, pekerja perkebunan teh berusia 22 tahun yang tidak memperoleh cuti bersalin dan diharuskan memetik teh sekalipun usia kehamilannya sudah 8 bulan. Selanjutnya…
Di minggu-minggu di penghujung 2009, serikat yang beranggotakan lebih dari 1.200 pekerja Nestlé India di pabrik Moga, Ponda dan Bicholim memenangkan perjuangannya dengan menandatangani PKB yang mengatur upah dan tunjangan untuk pertama kalinya – sebuah pencapaian besar setelah memperjuangkan hak perundingan upah selama setahun. Perjanjian ini juga mencakup skala upah dan struktur upah yang transparan yang sebelumnya dianggap ‘rahasia’ oleh manajemen. Selanjutnya…
Dewan Direktur Grup Accor memutuskan melanjutkan rencana memecah perusahaan menjadi dua adalah keputusan paling akhir dalam serangkaian keputusan atas dorongan investor. Langkah ini akan mengubah salah satu perusahaan terbesar dalam bisnis keramahtamahan ini menjadi pepesan kosong.
Pada rapat Accor European Works Council (EWC) pada Oktober 2009, serikat-serikat ailiasi IUF yang mewakili pekerja Accor mengungkapkan keprihatinannya atas keputusan yang berasal dari dua perusahaan ekuitas swasta, Colony Capital dan Eurazeo, sejak mereka masuk dalam jajaran pemodal Accor pada 2005. Selanjutnya…
Pada hari Kamis 10 Desember Hari Hak Asasi Manusia PBB dan Hari Hak Migran Internasional, Jaringan Pekerja Rumah Tangga Internasional merayakan “Hari Memobilisasi Pekerja Rumah Tangga”.Sebagai bagian dari kampanye internasional kami untuk Konvensi ILO tentang Pekerjaan Rumah Tangga, berbagai kegiatan yang terjadi di seluruh dunia.
Kenya – Dalam kerjasama dengan KUDHEIHA, Pusat Solidaritas menyelenggarakan sidang terbuka untuk PRT yang menciptakan dialog antara 300 pekerja rumah tangga, asisten komisaris tenaga kerja pemerintah, dan Duta Besar Esther Tolle.Semua mendukung panggilan untuk memiliki instrumen internasional tentang pekerjaan yang layak bagi PRT. Pelajari lebih lanjut di sini. Selanjutnya…
IUF Global
